Gesrion de projet

Piloter un projet

1 900,00

Cette formation vous apportera tous les éléments nécessaires pour maîtriser le bon déroulement d’un projet en respectant son objectif fonctionnel, les délais, les coûts, les risques et les critères de qualité. Les méthodes seront illustrées de cas pratiques durant l’étude des différentes phases d’un projet pour faciliter l’application en entreprise.

⌚ Durée : 21h soit 3 jours

💻 Classe à distance

UGS : 215253 Catégorie :

Télécharger le programme de formation

Dans cette formation 100% à distance, vous aurez accès au programme suivant :

MODULE 1 :

Préparer le plan de son projet
1. Négocier les objectifs et établir les plans stratégiques.
2. Identifier les étapes significatives.
3. Structurer le plan de base.
4. Faire un découpage hiérarchisé des tâches : WBS-OT

MODULE 2 :

Construire un planning
1. Fixer des jalons.
2. Exploiter les outils facilitant la planification : PERT, GANTT.
3. Identifier les compétences nécessaires.
4. Déléguer les responsabilités avec la méthode RACI

MODULE 3 :

Valoriser et optimise le planning
1. Valoriser les ressources.
2. Équilibrer le plan et les activités.
3. Optimiser les consommations et proposer des solutions.

MODULE 4 :

Piloter le projet
1. Identifier les actions à mener.
2. Tenir des réunions efficaces.
3. Avoir une gestion du temps performante.
4. Informer les acteurs du projet.

MODULE 5 :

Organiser le contrôle
1. Intégrer le contrôle au plan et respecter les jalons.
2. Suivre l’avancement du projet grâce à un tableau de bord.
3. Utiliser les outils de contrôle pour conduire le projet.
4. Établir les priorités.
5. Maîtriser le changement et actualiser ses outils de pilotage.

MODULE 6 :

Maîtriser le risque
1. Vivre avec le risque et prendre conscience qu’il est naturel.
2. Identifier les risques potentiels : délais, budget, dérives…
3. Anticiper pour réduire l’impact.

Les solutions de financement de la formation


Afin de trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez-nous !

Nous vous aiderons à choisir parmi les solutions suivantes :

- Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

- Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.

- L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.

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