par Christelle MOKDAD | Jan 15, 2023 | Entreprise, Ressources Humaines
Nous sommes tous confrontés un jour ou l’autre à un entretien d’embauche lors de notre parcours professionnelle. Ce rendez-vous est toujours particulièrement stressant. Rares sont les personnes qui ne l’appréhendent pas. C’est pour cela qu’il est important de bien...
par Christelle MOKDAD | Sep 21, 2022 | Entreprise, Ressources Humaines
C’est décidé, vous allez vous ouvrir au marché de l’emploi et partir à la recherche d’un nouveau job. Par où commencer? Envoyer son vieux CV et miser sur son talent d’orateur•rice? Mauvaise idée. Il n’est pas évident de savoir quoi faire pour se démarquer des...
par Christelle MOKDAD | Juin 28, 2022 | Entreprise, Management, Ressources Humaines
Ce n’est pas un secret, les entreprises ont tendance à préférer les profils charismatiques pour les postes de management. Ce sont ceux qui se font remarquer par leur charisme surpuissant, dotés d’une aura magique qui leur permette d’être écouté de tous. À côté de ces...
par Christelle MOKDAD | Mai 8, 2022 | Entreprise, Ressources Humaines
Ce n’est plus un secret, une erreur de casting peut coûter très chère à une entreprise. Outre l’aspect financier, on compte aussi l’énergie dépensée autour des diverses problématiques comme par exemple, la démotivation du reste de l’équipe si la nouvelle recrue ne...
par Christelle MOKDAD | Jan 22, 2022 | Entreprise, Formation, Ressources Humaines
Nombreux sont ceux qui ne savent pas que leurs formations professionnelles peuvent être financées. Tout comme, nombreux sont ceux qui se sentent complètement perdus entre les OPCA, OPCO et FAF. Il faut reconnaître que c’est quand même loin d’être simple sans le mode...
par Christelle MOKDAD | Jan 9, 2022 | Entreprise, Management, Ressources Humaines
Nombreuses sont les petites et moyennes entreprises qui se demandent si elles doivent mettre en place le bilan annuel pour leurs collaborateurs. Beaucoup d’entres elles pensent que c’est une perte de temps et d’autres hésitent en repoussant l’échéance d’une année à...
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